भारत की सबसे बड़ी एकीकृत ऊर्जा कंपनी एनटीपीसी लिमिटेड को 2024 यूएन (UN) विमेन इंडिया वेप्स (WEPs) (Women’s Empowerment Principles) पुरस्कार में "सामुदायिक भागीदारी एवं सहभागिता" श्रेणी में प्रथम उपविजेता के रूप में सम्मानित किया गया। यह पुरस्कार एनटीपीसी की प्रमुख सीएसआर परियोजना “गर्ल एम्पावरमेंट मिशन (GEM)” के लिए प्रदान किया गया है। एनटीपीसी इस प्रतिष्ठित पुरस्कार को प्राप्त करने वाला एकमात्र सार्वजनिक क्षेत्र का उपक्रम (PSU) है।
बालिका सशक्तिकरण मिशन (GEM) एनटीपीसी का एक प्रमुख कार्यक्रम है, जो इसके विद्युत संयंत्रों के आसपास के वंचित समुदायों की स्कूली बालिकाओं को शिक्षा, कौशल विकास, और जीवन कौशल प्रशिक्षण के माध्यम से सशक्त बनाता है। 2018 में शुरू हुए इस कार्यक्रम के माध्यम से 10,000 से अधिक बालिकाओं को लाभान्वित किया गया है, जो लैंगिक समानता और उज्जवल भविष्य को प्रोत्साहित करता है।
एनटीपीसी का बालिका सशक्तिकरण मिशन (GEM) अपने संयंत्रों के आसपास के वंचित समुदायों की स्कूल जाने वाली लड़कियों को शिक्षा, कौशल विकास और जीवन-कौशल प्रशिक्षण के माध्यम से सशक्त बनाता है। 2018 में लॉन्च किया गया GEM कार्यक्रम अधिक लैंगिक समानता और उज्जवल भविष्य को बढ़ावा देते हुए 10,000 से अधिक लड़कियों तक पहुंच चुका है।
29 नवंबर को दिल्ली में आयोजित कार्यक्रम में एनटीपीसी की तरफ से यह पुरस्कार वी. जयनारायणन, महाप्रबंधक (HR/CSR/LA/R&R) ने प्राप्त किया। यह सम्मान UN विमेन इंडिया की देश की प्रतिनिधि सुश्री सुसन फर्ग्यूसन, यूरोपीय संघ के मंत्री परामर्शदाता फ्रैंक वियाउल्ट, CII की डिप्टी डायरेक्टर जनरल सुश्री सीमा अरोड़ा और UN रेजिडेंट कोऑर्डिनेटर, RCO, सुश्री शॉम्बी शार्प की उपस्थिति में प्रदान किया गया।
यह पुरस्कार एनटीपीसी की लैंगिक समानता को बढ़ावा देने और प्रभावशाली सामुदायिक विकास पहलों को संचालित करने की प्रतिबद्धता को दर्शाता है। गौरतलब है कि एनटीपीसी UN Women’s Empowerment Principles (WEPs) पर हस्ताक्षर करने वाले अग्रणी संगठनों में से एक है।
UN Women Asia-Pacific WEPs अवार्ड, एशिया-प्रशांत क्षेत्र का पहला ऐसा पुरस्कार है जो उन कंपनियों को पहचान देता है, जो महिला सशक्तिकरण के सिद्धांतों के अनुसार लैंगिक समानता के लिए प्रभावी कदम उठा रही हैं।
यह पुरस्कार बेहतर प्रथाओं को उजागर करने और अधिक संगठनों को महिला सशक्तिकरण के लिए प्रेरित करने के उद्देश्य से दिया जाता है। यह पुरस्कार उन कॉरपोरेट चैंपियनों को मान्यता देता है जो सामुदायिक सहभागिता और साझेदारी के माध्यम से लैंगिक समानता को बढ़ावा देते हैं। इसमें उनकी स्थिरता रणनीतियों व सीएसआर कार्यक्रमों में लैंगिक समानता को एकीकृत करने और व्यापक समुदायों के भीतर लैंगिक समानता को बढ़ावा देने के लिए प्रतिबद्धता शामिल है।
इस अवसर पर जयनारायणन ने “बाजार और समुदाय: प्रभाव के लिए आपूर्ति श्रृंखलाओं का परिवर्तन” सत्र में एक पैनल वक्ता के रूप में भाग लिया। उन्होंने महिलाओं के लिए अधिक आकर्षक और सहयोगात्मक कार्य वातावरण बनाने के लिए NTPC की पहलों पर प्रकाश डाला, साथ ही समुदाय के साथ कंपनी की भागीदारी को भी रेखांकित किया। विशेष रूप से उन्होंने समाज के वंचित वर्गों की बालिकाओं को सशक्त बनाने के उद्देश्य से कंपनी के प्रमुख GEM कार्यक्रम पर चर्चा की।
